• 中国企业作为一带一路建设的主要载体,在走出去的道路上更应该尊重文化差异,化解文化冲突,促进文化融合,为一带一路添薪续火
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  • 第三个问题是在上面两个问题讨论过程中明确企业战略要点,包括使命愿景战略目标客户产品模式核心竞争力竞争策略增长策略关键成功要素核心能力,并通过高层后续宣导让中基层...
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  • 企业经营绩效管理价值取向变化,国企人力资源管理角色也要从事务层面真正提升到战略层面,应围绕企业的战略绩效目标构建人力资源管理体系,从职能部门转变为战略部门,推动...
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    企业经营绩效管理价值取向变化,国企人力资源管理角色也要从事务层面真正提升...
  • 在咨询工作进场的时候,专家模型医患模型的过程,多有使求助者角色不适应的情况产生咨询顾问提供帮助时感觉高人一筹,寻求帮助者则因无法掌控局面而感到低人一等,尽管处于...
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  • 近日,随着中植系金融产品碧桂园债务兑付等房地产信托暴雷事件频频出现,社会信心有所下降,市场悲观情绪上升,但是我们需要注意,从更长一段时间来看,随着宏观政策扶持力...
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  • 企业在不同的发展阶段和业务领域中,会面临各种不同的挑战和机遇,过程咨询服务可以为企业提供全方位的的支持,帮助企业在市场竞争中获得优势,提升业务绩效,从而实现企业...
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  • 日本企业实践的过程中把德鲁克思想的精髓保留下来,日本的方针管理是为了目标而管理,强调要有正确的过程才能保证结果,为了目标而管理结果是可以保证的
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  • LSAI评估结果为企业文化建设者和人力资源工作者提供了了解公司企业文化态势制定培训计划的方向性指导,使高层管理人员更加清晰的了解自己公司的文化现状和对预期
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